Come Funziona?
L’azienda sfrutta un meccanismo simile al 5x1.000 della dichiarazione dei redditi.Migrando parte del contributo INPS
( 0,30% relativo alla voce Disoccupazione Involontaria ) mensilmente versato per ogni dipendente ad uno dei Fondi
l’azienda può utilizzare tale valore per la formazione dei propri collaboratori e dipendenti